Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

Permanent employee, Full or part-time · Stockelsdorf

Was Sie erwartet

Begleitung des gesamten Auswahlprozesses als Sparringspartner (m/w/d) unserer Führungskräfte, sowohl für unser Headquarter als auch unsere internationalen Tochtergesellschaften
Aufnahme von Stellenanforderung und Übersetzung in ansprechende Stellenausschreibungen
Begleiten der Kandidaten während des gesamten Bewerbungsprozesses bis zur Vertragsgestaltung
Eigenständiges Führen von Video- und persönlichen Interviews
Active Sourcing Maßnahmen auf verschiedenen Social-Media-Plattformen
Auswahl, Zusammenarbeit und Steuerung von Personaldienstleistern
Entwicklung und Analyse von Recruiting-KPIs, um Erfolge zu evaluieren und zu verbessern
Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Recruiting Moduls innerhalb unserer HR-Software Personio
Mitarbeit bei der Verbesserung unserer Recruitment-Prozesse, -Strategien und Themen wie Personalmarketing und Employer Branding

Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit mit mind. 32h zu besetzen.

Was Sie mitbringen sollten

Erfolgreich abgeschlossene kaufm. Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen sowie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich
Erfahrung im Recruitment speziell auch im dynamischen IT-Arbeitsmarkt, von Fach- (kaufmännisch und gewerblich) und Führungskräften
Ausgewiesene Erfahrung im Active Sourcing und im Umgang mit Social-Media-Plattformen (z.B. LinkedIn Recruiter)
Gutes Verständnis von verschiedenen Rollenprofilen und -anforderungen, insbesondere im technischen Bereich
Gute Anwenderkenntnisse in Microsoft-Office 365 sowie Erfahrung im Umgang mit einem HR-Tool/ATS ist wünschenswert
Leidenschaft für Tätigkeiten in allen Facetten des Recruitments, Personalmarketings und Employer Brandings
Hohe Dienstleistungsorientierung, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Organisations- und Kommunikationstalent und die Fähigkeit Menschen begeistern zu können
Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englisch-Kenntnisse

Was wir Ihnen bieten

Perspektivenvielfalt durch eine große Vielzahl an Branchen und Kunden
Ein internationales und kollegiales Arbeitsumfeld
Flexibles Arbeitsmodell – Optimale Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
Individuelle Weiterbildung sowie vierteljährliche Feedback- und Entwicklungsgespräche
Verschiedene Laufbahnmodelle (Fach-, Experten- und/oder Führungslaufbahn) passend zu Ihren individuellen Stärken und Ambitionen
Übergesetzliche Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
Für Ihre Gesundheit: ergonomische Arbeitsplätze, aktive Pause während der Arbeitszeit, wechselnde Angebote durch die betriebliche Gesundheitsförderung, verschiedene Firmensportgruppen

Ihr Kontakt zu uns

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen dafür unser Onlineformular über den Link in der jeweiligen Stellenausschreibung. Mit nur wenigen Klicks können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen zur Verfügung stellen. Dies ermöglicht uns eine optimale und zügige Bearbeitung Ihrer Bewerbung. Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit unter communication@visiconsult.de oder +49 451 290 286 0 zur Verfügung.

Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!

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Über uns

VisiConsult ist Entwickler und Hersteller von Röntgenanlagen mit ca. 125 Mitarbeitern, einem Hauptsitz nahe Lübeck, sowie weiteren Standorten in Amerika und Asien. Weltweit vertreiben wir als Familienunternehmen u.a. standardisierte und individuelle Systeme im Bereich der zerstörungsfreien Prüfung, dem Sicherheits- sowie dem Elektroniksektor.

Als Weltmarktführer von kundenindividuellen Röntgeninspektionsanlagen wissen wir um den Erfolgsfaktor guter Teamarbeit. Zusammenhalt, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sind daher neben Neugier und Mut wichtige Punkte in unserem Arbeitsalltag, um mit Leidenschaft innovative Lösungen für einen langfristigen Erfolg zu gestalten.

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